1. 支持雇主品牌负责人开展雇主品牌全年活动，全面提升公司的品牌形象；
2. 负责运营管理雇主品牌传播平台（如：微信、微博、B站、领英等）；
3. 负责公司人才网站的运营，包括日常信息更新，数据追踪及分析报告等；
4. 雇主品牌宣传活动的策划与执行，包括活动规划、创意设计以及传播执行等；
5. 雇主品牌合作项目的规划与执行，包括与各类型网站或平台、高校、行业论坛的资源拓展与项目合作；
6. 收集并分析整理各渠道效果，雇主品牌相关舆情监控，并完成报告。
1. 创意及文案能力逆天，脑洞大到无边，有自己的公众号/小红书/B站加分；
2. 具备平面设计、视频拍摄剪辑能力，熟练使用AI/PS/PR/AE等相关软件；
3. 英文流利，可作为工作语言；
4. 1-3工作经验，有线上线下活动经验或媒体资源加分，有校园活动经验或校园资源加分；打造过爆款H5或者其他刷屏物料者加分；
5. 抗压能力强，有创新思维，工作乐观，能接受multi-task的快节奏工作.
