15 年咨询经验，曾就职于埃森哲，三星，现代汽车等跨国企业，他对培训的热爱源自于他对成年人学习方式的深刻理解和执着信念，即通过精良的结构、内容和形式设计，学习可以变得有趣而高效。他的激情也源自于他对培训学员的热爱和理解。复旦大学世界经济系学士、美国北卡来罗纳大学 Kenan-Flagler 商学院 MBA。

人力资源管理专业背景并积累了十多年相关领域的管理实践经验，主要致力于企业培训与人才发展管理和人力资源流程改善等领域。现任职于一家全球发展至今已 50 多年的某美国上市管理咨询公司负 责学习与发展业务的管理，曾任职于世界 500 强汽车零部件集团公司亚太区人才与发展管理中心及某 美国 500 强汽车紧固系统集团公司中国区培训负责人，并曾任职于某知名跨国轮胎集团中国区管理学 院负责培训项目管理及美国 500 强工业计量泵业内排行首位的制造企业负责人力资源管理，毕业于江 苏大学。

15 年互联网行业专家，先后任职于索尼，腾讯系等互联网巨头。熟知互联网领域发展趋势， 岗位职能，晋升空间，用人标准，薪水分布等。指导上百位学员成功入职百度，腾讯，阿里， 美团，网易，新浪，字节跳动等互联网大厂。

7 年五百强企业招聘经验，待人亲善，耐心细致，深受同学们喜爱，毕业于华东师范大学。

8 年人力咨询行业经验，熟知各大行业顶级公司用人标准和考核要求，深受同学们信任，毕业于华东政法大学。