1.管理社交媒体活动和日常内容营销活动,包括数字/社交媒体营销、内容开发和管理。完成日常的搜索量目标、开发各个平台上的社交和数字媒体内容来支持品牌建设和达成销售目标
2.与品牌营销团队、销售团队合作,规划KOL/直播的内容和活动执行,实现媒体触点与线上线下销售的转化连接
3.负责ROI的提升和费用支出的优化,通过营销活动效果复盘来发现可提升的机会点,以实现品牌组对提升品牌活动/传播的效率和有效性的要求,以及品牌对利润的要求
4.通过收集数据和生成评估社交媒体项目有效性所需的报告,开发系统和操作来实时分析在线活动和在线内容的有效性。包括提交每个账号和营销活动的月度数字统计和营销结果报告。
1.负责管理不同媒体平台和消费者触点的社交传播活动的计划、活动日程和内容创造。配合品牌传播活动,安排和发布不同渠道的内容。包括定期发布/更新品牌活动的内容。
2.管理不同内容平台官方公众号的always-on内容,让抖音成为关键的内容传播平台。管理官方账号的日常运营,包括内容发布、点评运营、DOU+运营。
3.定义内容影响力和ROI的评估和结果追踪,包括内容运营分析和社交媒体营销活动的分析。
关键指标
1. 产品销量和市场份额的增长
2. 社交和数字化营销的效果和效率的提升,如浏览量、互动量(如UV,CTR)
3. 主要品牌的品牌资产指数的提升
4. 与跨部门同事达成一致
技能要求
1. 学历与专业技能要求
- 本科及以上学历
- 1~3年以上社交营销和内容运营相关经验。
2. 知识/经验
- 能够提出符合公司利益的创造性建议(达成突破性成果)
- 优秀的口头和书面沟通能力,包括与外部合作伙伴和KOL的关系管理
- 对社交媒体平台 (例如抖音、快手等) 有深入的了解和认识
- 有条理,注重细节; 能够在快节奏的、截止日期驱动的环境下同时管理多个项目
- 较强的社会平台分析工具的知识和能力(例如,飞瓜和抖音分析等)